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优秀到不能被忽视读书笔记2000字

作者: 语录网 发布时间: 2020年04月13日 09:28:44

我以前有一个助理小杰,她学的编导专业,毕业以后来到我们公司做业务助理工作,后因公司岗位调整,她成了人事助理。我们正好是老乡,工作中有任何问题我都会很耐心的去指导她,但是她并没有很用心的去工作,有些做过的工作她也会经常出错。

经过了解,她理想的工作是跟剧组,但是自己没有经验,我建议她先了解跟剧组到底需要哪些技能,需要具备哪些资格,可以自己先好好学习一下,以后有机会了就可以去剧组工作了。

她并没有理会我的建议,半年之后辞去了工作,说要去她姐姐那里,那边离横店比较近,可能有机会做自己想做的工作。一年以后了解到,她回老家做了酒店的前台,在老家工作了一年又回到北京,在信贷公司做前台文员工作。

我这个小助理折腾了将近四年,还是做最基础的文员工作,薪资也是四年前的薪资,丝毫没有变化,造成这个结果的原因就是一直想要寻找自己喜爱的工作,没有认真地做好当下的事情,得过且过。

在《优秀到不能被忽视》这本书中就详细地说明了如何在职场中积累自己的职场资本,如何找到自己热爱的工作,以及如何提升自己工作过程中的自主力。

优秀到不能被忽视读书笔记2000字

这本书的作者是美国卡尔·纽波特,他是麻省理工学院计算机科学博士,乔治城大学计算机科学副教授,是畅销书作家,并创办了深受美国中学生欢迎的博客“studyHacks”。

接下来我们将跟随作者,学习到底如何选择职业发展道路,让自己出色到不可被忽视,成为最被需要、最被期待的那个人。

01、不要急于寻找,激情是精通的副产品

我是学会计的,也做过几年的会计工作,但是一直觉得这个专业不是我喜欢的专业,我也是越做越烦,想要去寻找自己喜欢的工作,我给了自己一年的时间去寻找喜欢的工作。

我觉得自己对金融行业比较有激情,我觉得这个行业听起来也很高大上,赚钱也比较多,就从这个行业开始寻找,从P2P、私募、国内保险、外资保险、商业保理、过桥垫资等等,我一一进行了尝试。

我忽然发现,这个行业和我想象的完全不一样,尝试之后我甚至有些厌烦,这一年下来不仅没有找到自己喜欢的工作,反而阻碍了之前工作专业技能的提升。

有了这段经历,我重新给自己做了规划,我选择了在金融行业做人事的工作,不仅满足了自己对金融的兴趣,也发展了自己的优势,工作起来愉快而又有激情,同时我还开启了阅读与写作之旅,让我看到了不一样的世界。

这也让我明白了《优秀到不能被忽视》这本书中所说的:激情是精通的副产品,职业的激情是稀缺的,需要时间的沉淀,经验的积累,只有自己擅长于自己所做的事情,通过在这件事中获取成就感,自然而然也就产生了对这件事的激情。

02、工匠思维,没人欠你一份好工作

我们公司技术部门的主管,每个月月薪6位数,但是他对于公司的事情并不怎么上心,经常自己接私活,利用工作的时间干自己的私活,下属员工遇到问题找他解决的时候,他也不好好解答,甚至藏着掖着,导致公司进度非常慢。部门工作也没有成果,书笔记https://www.i1766.com想一出是一出,沟通无果,公司把他辞退了。他对此非常不满意,觉得给他提供的平台没有理想中的有发展,他这种想法其实是错误的,在公司提供的平台上自己不能创造价值,公司又怎么会给你提供更加宽广的平台呢?

这正如《优秀到不能被忽视》这本书所说:对待职业生涯要有以产出为中心的职业观,关注自己给工作带来的价值。

它要求你不要以自我为中心,不要担心工作是不是“刚好合适”,而是要仰下身子、努力让自己真正优秀起来,没人欠你一份好工作,需要自己去努力争取,而过程不会一帆风顺。

03、更多自主力,更多满足感

我是北漂,在北京合租了一个三室一厅的房子,我其中一个室友是医药检验师,在北京一家部队医院工作,属于合同制员工。

她学历不高,只是专科,但是她特别要强,工作之余,她不仅通过了药剂师、大学本科的考试,还自学了健康营养师,当周边的同事刷剧的时候,她在帮助想要健康养生的朋友们做健康规划,增加了自己的收入。

后来她们医院整顿,所有合同制员工都不再续约,大家都在为今后工作烦恼的时候,她的副业收入已经达到了主业收入,直接成为了一名自由职业者。

原来,要想获得工作上的自主力,前提是要让自己拥有丰富的技能。卡尔.纽波特在《优秀到不能被忽视》里也提到:幸福来自于自主力。而如果自主力不以职场资本而取得,则不具备可持续性。

引导我们如何工作如何爱上工作的书很多,而卡尔.纽波特的《优秀到不能被忽视》给我们提供的参考建议是最实用的。这本书通过大量的实例,指导我们在职业道路上少走弯路,是我们开创一番事业的重要指南。

按照书里的方法,再找工作时,不要追随自己的激情,而是在工作中持续专注努力来获得稀缺而宝贵的技能,从而积攒足够的职业资本拥有自主力,让自己出色到不可被忽视,成为最被需要、最被期待那个人!